孩子出生后夭折,产假怎么休
1、产后开始休假：若女职工在孩子出生后才开始休产假，但孩子不幸夭折，产假从孩子出生之日起计算，同样享受98天（或根据难产、多胞胎情况增加的天数）。
2、法律分析：是按照规定正常休产假的，孩子是否夭折和产假无关，流产的产假才比较短。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
3、是按照规定正常休产假的，孩子是否夭折和产假无关，流产的产假才比较短。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、孩子夭折后产假的计算 按正常产假算。产假假期天数：(1)正常产假98天(包括产前检查15天)；(2)晚育假增加30天；(3)难产假。
5、孩子出生后夭折的，产妇正常休产假。孩子出生后是否存活，不影响产假的计算和享受，但如果是流产的，按流产来确定休假期限。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
邬惊雷怎么不上电视了
邬惊雷可能出于工作调整、时间安排等原因选择减少在媒体上的曝光。媒体也会根据报道需求和资源分配决定邀请哪些嘉宾参与节目，因此邬惊雷不上电视也可能是媒体安排的结果。尽管邬惊雷在电视上的曝光度有所减少，但他在疫情防控工作中所做出的贡献和付出仍值得肯定和尊重。
综上所述，邬惊雷不再频繁上电视的原因可能涉及工作重点的变化、媒体报道和公众关注度的转移以及个人选择和媒体安排等多个方面。尽管他在电视上的曝光度有所减少，但他在疫情防控工作中所做出的贡献和付出仍值得肯定和尊重。
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